So einzigartig wie ein Zebra
Ein echtes Markenzeichen des Unternehmens ist das Zebra. Kein gewöhnliches Maskottchen, sondern ein Symbol für das, was Invvenio ausmacht: Einzigartigkeit und Klarheit. „In einer Welt voller Austauschbarkeit setzen wir bewusst auf Individualität“, heißt es im Team. Jede Kampagne, jeder Kunde und jedes Ergebnis wird maßgeschneidert – so wie jedes Zebra seine ganz eigene Streifenzeichnung hat.
Das Unternehmen wächst stetig und zählt inzwischen mehrere hundert Mitarbeitende. Und mit dem Wachstum wächst auch der Anspruch an ein gutes Arbeitsumfeld.
Ein Büro, das gut schmeckt
Ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur ist frisches Obst im Büro. Gesunde Ernährung und Mitarbeiterzufriedenheit spielen deshalb schon lange eine wichtige Rolle. Oder kurz gesagt: Leistung und Wohlbefinden gehören zusammen.
Mehr als nur Obst
Neben der Obstbox setzt Invvenio auf viele weitere Dinge, die den Arbeitsalltag angenehmer machen – von Fitnessangeboten und Teamevents bis hin zu Weiterbildung und echten Entwicklungschancen. Ziel ist ein Umfeld, in dem Menschen nicht nur arbeiten, sondern sich auch weiterentwickeln können.
Kleine Dinge, große Wirkung
Das Obst kommt im Team richtig gut an. Es wird regelmäßig geliefert, ist frisch und sofort griffbereit. Gerade die kleinen Dinge im Alltag sorgen hier oft für die beste Stimmung. Die Rückmeldung aus dem Team ist eindeutig: Es wird viel und gern gegessen – und macht den Arbeitstag einfach ein Stück besser.
Was ist bei euch die beliebteste Obstsorte?
Ganz klar: Klassiker wie Bananen und Äpfel. Aber auch exotische Früchte sorgen immer wieder für Abwechslung und kleine „Oh, das probiere ich mal“-Momente im Büro. Bei Invvenio zeigt sich: Ein starkes Unternehmen braucht nicht nur gute Strategien, sondern auch gute Energie im Alltag.
An dieser Stelle möchten wir Nurci für ihre Zeit und ihr Engagement während des Interviews danken. Die Perspektiven und der Ansatz können für andere Organisationen im Bereich der Vitalität als Inspiration dienen.
